Freitag, 14. Oktober 2005

Wenn Sie den Verband mit einem Tier vergleichen...

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"Wir, die MitarbeiterInnen im Verband Wiener Volksbildung (Hollergasse) haben im Winter 2004 für uns ein Leitbild erstellt.

Wir sind sehr daran interessiert, dass die wesentlichen Aussagen aus dem Leitbild nicht in den Hintergrund bzw. in Vergessenheit geraten. Besonders wichtig ist uns, dass die "externe Wahrnehmung" mit unserem Eigenbild übereinstimmt.

Wir bitten Sie daher, die folgenden Aussagen mit Ihrer persönlichen Wahrnehmung zu vergleichen und Ihre Einschätzung spontan zu notieren. Wenn möglich, nennen Sie auch konkrete Beispiele. Damit die Anonymität gewahrt bleibt, schicken Sie die Unterlagen bitte bis spätestens 14. Oktober an Herrn Toni Matosic, Gnedgasse 18, 1130 Wien oder toni.matosic@aon.at, der das Leitbild mit uns erarbeitet hat.

Auszüge aus dem Leitbild 2010

1. Wir begegnen unseren KundInnen freundlich, hilfsbereit, kompetent und zuvorkommend und schaffen dadurch ein Klima des Vertrauens. Wir orientieren uns dabei an den Werten Selbstbestimmung, Humanität und Kooperation sowie an den Bedürfnissen unserer KundInnen und PartnerInnen.

o trifft zu
o trifft eher zu
o trifft eher nicht zu
o trifft nicht zu

(Zutreffendes bitte ankreuzen)


2. Aktive Zusammenarbeit mit unseren PartnerInnen und zufriedenen KundInnen sind die Grundlage unserer Motivation und sichern die Qualität unserer Arbeit.

o trifft zu
o trifft eher zu
o trifft eher nicht zu
o trifft nicht zu

(Zutreffendes bitte ankreuzen)

3. Wir betrachten uns als Gemeinschaft und arbeiten partnerschaftlich zusammen. Im Umgang mit einander pflegen wir Offenheit, Kritikfähigkeit und Achtung. Wir sind bestrebt, Konflikte situationsgerecht, offen und fair zu löse.n "Wir arbeiten im Team"

o trifft zu
o trifft eher zu
o trifft eher nicht zu
o trifft nicht zu

4. Durch klare Verantwortungs- und Aufgabenverteilung sowie zuverlässige Zeit-Vereinbarungen ermöglichen wir eine rasche, praxisbezogene Erledigung. Dabei suchen wir auch nach kreativen Lösungen und legen besonderen Wert auf Flexibilität.

o trifft zu
o trifft eher zu
o trifft eher nicht zu
o trifft nicht zu

5. Bei uns begegnen die Menschen einander mit Vertrauen, Respekt und Toleranz. Offene Kommunikation und Information machen unsere Institution transparent, glaubwürdig und effektiv nach außen wie nach innen.

o trifft zu
o trifft eher zu
o trifft eher nicht zu
o trifft nicht zu


6. Wenn Sie den Verband Wiener Volksbildung (Dachorganisation) mit einem Tier vergleichen, welches fällt ihnen spontan ein? Könnten Sie es zeichnen?"

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